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起業して間もない場合は、資金調達が大変重要になりますが、幸い今日においては手段が複数ある上に年々増加傾向にあります。

しかし、複数の方式が存在しているからこそ、その資金調達を選定するのは難しくなりますし、正しくない選択によってトラブルや損に繋がるリスクもあるのです。

そこで、まずは資金調達を考えた場合、自己資金に目を向けるようにし、現時点で出すことが可能な額を明瞭にしておくことが大切です。

最も理想的なのは、外部からの資金調達を行うことなく全額自己資金で済ませることですが、そういった事が実現できるのは恵まれているごく一部の大企業などです。

全ての人々に共通しているのは、できるだけ多く自分で資金調達するということであるということは忘れないようにしてください。

次に現時点で勤務している企業から資金調達を願い出るという方法もあり、近頃では協力的な組織が増加傾向にあります。

起業するということは社内に対して新しい風を吹き込むきっかけに繋がりますし、周囲の惰性的にお仕事をしている人々においては刺激になります。
そのため、活性化を図るために社内において制度を設け、資金調達に協力するという様子が見られるようになってきています。

かつては立ち上げと同時に退職するのが一般的でしたが、近年では軌道に乗せられなかった時はかつての現場に戻ることができる制度もあり尚更一歩を踏み出しやすくなっています。

この仕組みは会社の規模が大きければ尚更恩恵を受けることができ、銀行からの融資額も多くなるという特性があります。
そして、最も時代を表していると言えるのが行政が立ち上げを考えている人々に対し資金調達のお手伝いをしてあげるということです。

近い将来フリーランスの方が急増したり画期的なアイディアと共にビジネスをスタートさせる者が増えるのは確実視されているので、行政はますます柔軟な姿勢を見せるようになってくるのは間違いありません。

また、一度に高額を手にしたいのなら専門機関に依頼するのが望ましく、一度に数億円規模の資金調達が実現できることもあります。

2017/07/11(火) 12:49 資金調達 PERMALINK COM(0)
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